tag:blogger.com,1999:blog-16486887401460162802024-03-06T17:02:04.443-03:00GESTÃO E PROCESSODaniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.comBlogger48125tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-30276262318938147712014-05-12T09:02:00.001-03:002014-05-12T09:02:31.326-03:00Estresse no trabalho... Por quê?<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">“O
estresse só existe quando nos esforçamos muito por algo que não é prazeroso e
que não vemos motivos para fazê-lo”.</span><span style="color: #222222;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">Por</span><span style="color: #4c4c4c; font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"> </span><a href="http://www.administradores.com.br/home/professorpaulosergio/" target="_blank"><b><span style="color: #304d83; font-size: 10.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; text-decoration: none; text-underline: none;">Professor Paulo Sérgio</span></b></a><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">Não
que seja um axioma, mas essa colocação de Mário Sérgio Cortella, no livro
"Qual é a tua obra" é para refletir.</span><span style="color: #222222; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">Quando
fazemos algo fastidioso, que não nos dá prazer algum (para muitos, o próprio
trabalho), geramos diversos sentimentos maléficos ao nosso organismo, como:
raiva, ódio, agonia, tristeza. Esses sentimentos, somados, colaboram ativamente
para a doença do século, conhecida por estresse.</span><span style="color: #222222; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">O
estresse em doses equilibradas é importante para o ser humano, deixa-o mais
energizado, alerta. É como o violeiro que toca seu violão: ele tem de esticar
as cordas na medida certa, para que elas produzam um belo som, mas não a ponto
de arrebentá-las. Se elas estiverem afrouxadas, não produzirão nada também. Com
o estresse é a mesma coisa: precisamos dele em doses certas para que sejamos
mais produtivos em tudo que fizermos.</span><span style="color: #222222; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">As
pessoas elevam o estresse pelo fato de, segundo o autor do livro, não fazerem
do seu trabalho uma obra. Aliás, a palavra trabalho vem do latim tripalium, que
era um instrumento de tortura, sendo três paus entrecruzados para provocar
desconforto nos escravos, que eram os únicos que verdadeiramente trabalhavam.
Talvez venha daí as pessoas enxergarem o trabalho como uma tortura, uma
punição.</span><span style="color: #222222; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">Encontrar
um significado naquilo que realizamos como trabalho, ou seja, fazer disso a
nossa grande obra é fundamental para não aumentarmos os níveis de estresse no
nosso dia, na nossa vida. Alguém "estressado" demais com o trabalho,
irá para casa também estressado demais. Lá, não tratará bem seus familiares e,
pasme, até o coitado do cachorro vai levar bronca.</span><span style="color: #222222; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">Haverá
dias em que terá vontade de desistir. Clientes reclamando, alguns com razão
outros sem, mas, você terá que contornar as mais diversas situações.
Colaboradores da sua equipe ou seus liderados que estão fazendo "corpo
mole", mas você terá de tornear todas essas situações.</span><span style="color: #222222; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">Se
você enxergar seu trabalho como uma grande OBRA, é nisso que ele se tornará.
Acredite, em poucas semanas você vai sentir o estresse desaparecendo
lentamente, e se você preservar sua OBRA, ele vai se tornar um grande aliado
seu.</span><span style="color: #222222; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">Fique
com Deus, sucesso e felicidades sempre!</span><span style="color: #222222; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">Professor
Paulo Sérgio Buhrer</span><span style="color: #222222; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">AUTOR
DO LIVRO "O CÓDIGO PENSSAARR"</span></span><span style="color: #222222; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="color: #4c4c4c; font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Compartilhamos mais este assunto por ser um assunto que vivemos em nosso cotidiano, e nos faz refletir quanto ao que sentimos e como agimos referente ao nosso trabalho.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="color: #4c4c4c; font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="color: #4c4c4c; font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Abraço.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="color: #4c4c4c; font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="color: #4c4c4c; font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Daniel J. Welsch</span></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-9392875743887153442014-04-30T09:54:00.001-03:002014-04-30T09:54:56.885-03:00Criatividade sem limites<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 7.5pt; mso-outline-level: 2;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">Olhe </span>para os seus filhos,
sobrinhos e filhos dos seus amigos. Você já foi tão criativo quanto eles. Onde
se perdeu a sua criatividade?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifQDYUBzSowEfuRgpgE6pkIt-tgjfbI-K9d6hyphenhyphenkj5tiwijIhErxBM5T2E7IMONyuLWVo84WfHb3s5Cbdwzejz-EgebhkTluCgojtY9N0qMrzbpOR5neslSTCdw0nQozoQVGxVLS-3_JgE/s1600/large+(6).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifQDYUBzSowEfuRgpgE6pkIt-tgjfbI-K9d6hyphenhyphenkj5tiwijIhErxBM5T2E7IMONyuLWVo84WfHb3s5Cbdwzejz-EgebhkTluCgojtY9N0qMrzbpOR5neslSTCdw0nQozoQVGxVLS-3_JgE/s1600/large+(6).jpg" height="240" width="320" /></a></span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><o:p></o:p></span><br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Por <a href="http://www.administradores.com.br/home/jeronimos/" target="_blank"><b><span style="color: windowtext; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; text-decoration: none; text-underline: none;">Jerônimo Mendes</span></b></a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>Jerônimo Mendes</b>, Administrador, Professor Universitário e Palestrante.
Especialista em <b>Desenvolvimento Pessoal e Profissional</b>, apaixonado
por Empreendedorismo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Parafraseando Abraham
Maslow, psicólogo norte-americano, "o homem criativo não é aquele sobre o
qual se acrescentou algo, mas aquele do qual nada se tirou." Em outras
palavras, nascemos originalmente criativos, mas na medida em que crescemos, a
mente vai sendo afetada por modelos e ideias alheias e isso inibe a
criatividade.<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O ser criativo é
interessado por todo tipo de assunto: história antiga, química, matemática,
filosofia, astronomia, Leonardo da Vinci, Maias, Incas, Astecas, Ilha de Páscoa
e a vida dos Aborígenes australianos. Não existe limite porque ele está sempre
juntando as informações para formar uma nova ideia.<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Olhe para os seus
filhos, sobrinhos e filhos dos seus amigos. Eles estão sempre perguntando,
procurando algo novo para fazer, um aparelho eletrônico para desmontar ou onde
colocar o dedinho curioso<u>. As crianças não se preocupam muito com o fato de
estarem erradas</u>. Quando não sabem exatamente o que fazer em determinada
situação, elas improvisam e isso estimula a criatividade.<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Para Ken Robinson, PhD
em educação e autor do clássico <u>O Elemento-Chave</u>, os sistemas escolares
de todo o mundo incutem em nós uma noção muito restrita de inteligência e
capacidade, e dão excessivo valor a determinados tipos de talento e
habilidades.<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Isso faz com que
outros tipos igualmente importantes de habilidade ou de inteligência sejam
negligenciados, ignorando a relação existente entre eles, os quais, da mesma
forma, são muito necessários ao desenvolvimento da vida em sociedade. O que
seria do balé e da música se nada existisse além da matemática, da física e da
inteligência verbal?<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Por conta de tudo
isso, a maioria das pessoas não consegue explorar toda a gama de suas aptidões
e interesses. Há pouco mais de trinta ou quarenta anos, qualquer criança que
não fosse boa em matemática e português, por exemplo, era considerada fora do
padrão. Outras habilidades sequer eram exploradas e, quando despertadas, eram
ignoradas.<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">A impressão que se
passa é a de que se você não tiver habilidade para física ou matemática, suas
chances são poucas. Embora isso não esteja totalmente descartado, pesquisadores
como Howard Gardner, Ken Robinson e Roger Von Oech, entre outros, já
comprovaram a existência das múltiplas inteligências, portanto, é possível ser
criativo em qualquer área do conhecimento humano.<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Nos dias de hoje,
conhecimento e informação são as matérias-primas das novas ideias, entretanto,
somente isso não é suficiente para tornar uma pessoa criativa. Quantas pessoas
você conhece que sabem tudo sobre tudo, porém não sabem o que fazer com tudo
isso e o conhecimento permanece dormente à espera de um estímulo.<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Ser criativo não
basta. O mundo está cheio de boas idéias que morrem no instante em que você se
descuida delas. A verdadeira chave para o sucesso criativo está no que você
consegue fazer com o conhecimento que adquire, portanto, ser criativo pressupõe
atitudes e novas perspectivas para procurar idéias, manipular conhecimento e
aproveitar a experiência.<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Há muito tempo atrás,
quando o alemão Johann Gutemberg associou dois princípios distintos, a prensa
de vinho e o cunho de imprimir moedas, ideia que resultou na criação da prensa
tipográfica e do tipo móvel, pessoas próximas a ele pensaram que ele estava
delirando.<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Através de uma simples
pergunta e ousada atitude, a idéia foi colocada em prática e revolucionou a
história da humanidade: "Se eu pegasse esses cunhos de moeda e colocasse
vários sob pressão na prensa de vinho, será que a imagem permaneceria impressa
no papel? Todos conhecem o resultado desse experimento até hoje.<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Acontece o mesmo com a
maioria das pessoas. A mente é bombardeada todos os dias por milhares de idéias
e pensamentos que são ignorados na mesma velocidade em que surgem. <u>Em suma,
as idéias surgem, as perguntas surgem, mas a maioria não corre atrás do
experimento porque encontra sempre uma justificativa mais forte para
contestá-las.</u><u><span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></u></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Por que não pensamos
em coisas diferentes com mais freqüência? De acordo com Roger Von Oech, autor
de <u>Um "toc" na cuca</u> – livro fantástico para você e para seus
filhos -, existem duas razões fundamentais para isso: a primeira é que não é
preciso ser criativo para fazer boa parte do que fazemos; a segunda é que a
maioria das pessoas mantém uma postura que bloqueia o pensamento através da
manutenção do status quo. Na prática, pensar dá trabalho.<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Posturas assim são
denominadas <u>bloqueios mentais</u>. Geralmente, surgem com respostas prontas
do tipo "isso não tem lógica", "isso não é da minha área",
"seja prático", "não seja bobo", "para que reinventar
a roda", "não brinque com isso" ou ainda a famigerada "siga
as normas".<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Walter Isaacson,
jornalista e biógrafo de Einstein, assim descreveu a criatividade do famoso
cientista: "Quando era um jovem estudante, ele nunca teve facilidade para
aprender por memorização. Mais tarde, como teórico, conquistou o sucesso não
pela força bruta de seu poder de processamento mental, mas pelo valor de sua
imaginação e criatividade. Era capaz de construir equações extremamente
complexas, mas, mais importante, sabia que a matemática é a linguagem que
natureza utiliza para descrever as maravilhas."<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Para resolver
determinado problema, Einstein recorria ao violino para ajudá-lo. Segundo um
amigo, ele costumava tocar violino na cozinha até tarde da noite, improvisava
melodias enquanto pensava sobre problemas complicados. Então, de repente, no
meio da música, anunciava com entusiasmo: "Sim, é isso!" A resposta
ao problema vinha por inspiração.<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Dentro de cada um de
nós existe um Einstein, um Copérnico, um Steve Jobs, um Drummond e um Machado
de Assis. Na maioria dos casos, <u>o que não existe é a consciência de quão
inteligente as pessoas são.</u> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><u><br /></u></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Assim como a
inteligência, a criatividade individual é tão única quanto a sua própria
impressão digital, portanto, sempre haverá algo que você pode fazer melhor do
que os outros.<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Eu coloquei a minha
criatividade para funcionar e decidi passar o resto da vida orientando as
pessoas e escrevendo artigos e livros para despertar o potencial criativo
existente dentro de cada uma que cruzar o meu caminho. Assim sendo, pegue o seu
violino, corra para o quarto ou a cozinha e lembre-se: para ser capaz de
exercer a sua criatividade sem limites, você também precisa ser capaz de
desaprender o que já sabe.<br />
<br />
Pense nisso e seja feliz!<span style="font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Jerônimo Mendes</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Gostamos muito do texto e estamos compartilhando com vocês, uma leitura rica, e estimulante. Vamos deixar a mente livre de paradigmas</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Daniel José Welsch.</span></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-86711091183026873872014-04-25T10:43:00.002-03:002014-04-25T10:43:41.804-03:00Inteligência Emocional - Texto de Rogério Martins<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Trouxemos um texto escrito pelo psicologo, palestrante, escritor e professor universitário Rogério Martins, que ministra palestras motivacionais.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 3.75pt;">
<span style="color: #0095da; font-size: 22.0pt; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Cinco dicas para usar a Inteligência
Emocional</span></span><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 3.75pt;">
<span style="color: #0095da;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 15pt; margin-bottom: 7.5pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #222222;">O conceito de Inteligência Emocional
é recente, embora haja muito tempo que os estudiosos do comportamento humano já
se debruçam neste tema. O fato é que as empresas, cada vez mais, estão atentas
às pessoas que conseguem realizar suas atividades com maior poder de criar
relações positivas e duradouras com seus pares, clientes e fornecedores.</span><span style="color: #222222;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c;">Por</span><span style="color: #4c4c4c;"> </span><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><a href="http://www.administradores.com.br/home/rogeriomartins/" target="_blank"><span style="color: #1155cc;">Rogerio
Martins</span></a><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 15pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">Mas como
aplicar a inteligência emocional de forma simples e direta? Veja abaixo cinco
dicas para usar sua inteligência emocional e se destacar no trabalho e na vida
pessoal.</span><span style="color: #222222;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 15pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 15pt; text-align: justify;">
<b><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">1. AUTOCONHECIMENTO </span></b><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">- <span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">o começo de tudo é fazer uma auto-análise de suas
emoções. Quais situações do dia-a-dia fazem você sentir medo, raiva, alegria,
motivação, frustração, estresse, satisfação, contentamento, realização e outros
sentimentos. Faça uma lista destes sentimentos e coloque ao lado as situações
mais comuns em que eles aparecem.</span></span><span style="color: #222222; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; line-height: 15pt; text-align: justify;">
<b><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">2. AUTOCONTROLE</span></b><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"> - <span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">com esta lista inicial nas mãos está na
hora de lidar com eles de forma mais racional. Pensar antes de agir.
Administrar ou controlar estas emoções. Usar com inteligência as emoções.
Perceber o progresso e fazer os ajustes necessários.</span></span><span style="color: #222222; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<b><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">3. AUTOMOTIVAÇÃO</span></b><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"> -<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"> buscar os motivos que fazem com que você
mantenha a positividade e o foco no futuro sustentável. O que motiva você para
a vida? Manter o entusiasmo em tudo o que faz. Ser uma referência para os
demais no que diz respeito à superação e atingimento de metas.</span></span><span style="color: #222222; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<b><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">4.
EMPATIA </span></b><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">- <span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">saber se colocar no lugar do outro
para buscar o entendimento das emoções alheias em vez do julgamento
precipitado. Interpretar as emoções e saber apoiar os demais, quando
necessário.</span></span><span style="color: #222222; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<b><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">5.
NETWORKING </span></b><span style="color: #4c4c4c; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">- <span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">criar
e manter uma sólida rede de contatos virtuais e, principalmente, reais. As
mídias sociais facilitam os contatos, mas nada substitui o contato direto. Por
isso, é importante agir no sentido de manter as relações pessoais e
profissionais com contatos periódicos.</span><br />
<br /><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
Como você utiliza sua inteligência emocional? Comente.</span></span><span style="color: #222222; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><a href="http://www.rogeriomartins.com.br/" target="_blank"><span style="color: #1155cc; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;">Rogerio Martins</span><b><span style="color: #304d83; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri; text-decoration: none; text-underline: none;"><br />
</span></b></a><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-hansi-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">O que acharam do texto?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Um assunto novo, em alta, interessante de se discutir ou refletir.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Daniel José Welsch</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #222222; font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-57620913693313136832014-04-24T11:18:00.004-03:002014-04-24T11:18:58.084-03:00Economia - Lucro da Duratex aumentam e custos pressionam<div class="MsoNormal" style="line-height: 31.5pt; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 3.0pt; mso-outline-level: 1; vertical-align: baseline;">
<span style="letter-spacing: -0.85pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Estamos trazendo informações econômicas de empresas brasileiras, e que refletem no mercado que atuamos. Esta repostagem foi retirada do site da UOL, do dia
23/04/2014.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 28.5pt; font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 31.5pt; margin-bottom: 9.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 3.0pt; mso-outline-level: 1; vertical-align: baseline;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 28.5pt; letter-spacing: -0.85pt;">Lucro da Duratex sobe 8,3% no 1º tri, mas custos
pressionam<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; margin-bottom: 15pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">SÃO PAULO (Reuters) - A Duratex teve alta de 8,3 por cento no lucro
líquido do primeiro trimestre ante igual período de 2013, apesar de aumento nos
custos terem pressionado resultados operacionais da companhia, informou o grupo
fabricante de painéis de madeira e artigos sanitários nesta quarta-feira.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; margin-bottom: 15pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">O lucro líquido da companhia controlada pela holding do Itaúsa totalizou
161,23 milhões de reais entre janeiro e março deste ano ante 148,9 milhões em
igual período de 2013.</span></div>
<a name='more'></a><o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; margin-bottom: 15pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">A geração de caixa medida pelo lucro antes de juros, impostos,
depreciação e amortização (Ebitda) foi de 346,5 milhões de reais, uma leve alta
de 0,3 por cento sobre o primeiro trimestre de 2013. O número marcou o segundo
melhor resultado para um primeiro trimestre, perdendo apenas para os três
primeiros meses do ano passado, quando a empresa elevou preços "por conta
de um mercado atipicamente aquecido".<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; margin-bottom: 15pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">O lucro líquido foi ajudado por aumento no valor de florestas da
companhia e por redução de alíquota de imposto de renda, "com efeito
positivo no resultado de 40 milhões de reais", informou a Duratex.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; margin-bottom: 15pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">No primeiro trimestre, a empresa elevou em 20 por cento as despesas com
vendas, sobre um ano antes, enquanto as despesas gerais e administrativas
avançaram 3,8 por cento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; margin-bottom: 15pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">A receita líquida consolidada avançou 7,5 por cento, para 929,6 milhões
de reais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18pt; margin-bottom: 15pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">O volume vendido de painéis teve alta de 3,3 por cento na mesma base de
comparação, enquanto as peças da divisão de louças e metais sanitários Deca
avançaram 7,97 por cento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 15.0pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">(Por Roberta Vilas Boas)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 15.0pt; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Abraços.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 15.0pt; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Daniel Jose Welsch</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-52550706787070051312013-11-11T11:33:00.001-02:002013-11-11T11:33:39.024-02:00Carta a Garcia<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiu6XIL0sleJn03s477i6zqVPXJsazzCZkOrB5bi4WAi2QkWkkFUFlB9JWU5uVN6Lhu0J9RXYbYGYHpdSbSJEKxDkSDRZm0nT6BOJEQxcdDBm9pZ6k4jgPEfiXEoP_iL742TOz0DrHJgyo/s1600/garcialorca1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiu6XIL0sleJn03s477i6zqVPXJsazzCZkOrB5bi4WAi2QkWkkFUFlB9JWU5uVN6Lhu0J9RXYbYGYHpdSbSJEKxDkSDRZm0nT6BOJEQxcdDBm9pZ6k4jgPEfiXEoP_iL742TOz0DrHJgyo/s1600/garcialorca1.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Bom
dia, estou trazendo hoje um texto antigo, retirado da revista Você S/A de 2008,</span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"> mas com um contexto atual.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Abordando um assunto que estamos passando, a dificuldade de acreditar e cumprir tarefas.</span></div>
<a name='more'></a><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">“Em
minhas andanças pelas empresas, tenho ouvido com freqüência queixas sobre falta
de atitude das pessoas. A maioria dos funcionários -dizem os gerentes- fica
esperando ordens, não se antecipa, não tem, para usar um jargão corporativo, pró-atividade.”</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Têm
razão os gerentes. É duro liderar uma equipe de acomodados. Mas, se serve de
consolo, esse assunto não é novo, como mostra um ensaio de 1899 do escritor
Americano Elbert Hubbart, chamado Mensagem a Garcia. Foi um dos textos mais
reproduzidos no século 20. Virou até filme.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">A
historia é ambientada na Guerra Hispo-Americana, que foi deflagrada depois que
o navio americano USS Maine foi afundado pela marinha espanhola. Como
conseqüência dessa Guerra, a Espanha perdeu varias colônias para os Estados
Unidos, como Cuba e Filipinas, que logo depois conseguiram sua independência.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Consta
que o então presidente americano William Mckinley precisa mandar uma carta ao
General Calixto Garcia iñiguez, que era líder das forces rebeldes
cubanas contra os espanhóis. Como se tratava de uma mensagem estratégica
para a Vitoria , ele pediu que a missão fosse dada a um homem de confiança,
daqueles que não vêem obstáculos quando tem um objetivo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Foi
então escolhido o tenente Rowan, que imediatamente navegou até ilha de
Cuba, passou fome e frio, quase foi preso, mas não esmoreceu nunca e finalmente
conseguiu entregar a mensagem ao General Garcia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O
texto da mensagem não importa o que valeu foi ato de entregá-la. A
historia é um pouco criticada porque surge obediência cega, submissão
à autoridade, mas também é uma homenagem ao comprometimento, coisa que
falta (e muito) hoje em dia.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O
escritor Elbert Hubbart endereçou expresses fortes às pessoas sem atitude
como “atrofia da disposição“, ”inépcia moral“, “invalidez da vontade“, e por ai
vai. Já para as pessoas como o Tenente Rowan, ele sugeriu que
se erguessem estátuas de bronze, por </span><b><u><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i>fazer parte da solução, e não do problema</i></span></u></b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">,
segundo Elbert, é um verdadeiro ato de Heroísmo.</span><span style="font-size: small;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Abraço.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Daniel José Welsch</span></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-30272988213999059052013-11-07T10:17:00.000-02:002013-11-07T10:28:31.287-02:00MDF ou MDP...Qual devemos usar?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqCABDvZ8D7wDI2ocR7m91w7IgJXVbDY0RKl5Po34ACFsMq0u1vChC7fMBRk2he57Dk3k1aLQBZpEHG9YG1opiy0v_JYZFbDEGqC36F0QdKgMAmzRQZlKlySIYZZsZDJNzB9aPB8yAw44/s1600/download.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqCABDvZ8D7wDI2ocR7m91w7IgJXVbDY0RKl5Po34ACFsMq0u1vChC7fMBRk2he57Dk3k1aLQBZpEHG9YG1opiy0v_JYZFbDEGqC36F0QdKgMAmzRQZlKlySIYZZsZDJNzB9aPB8yAw44/s1600/download.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Se MDF e MDP são painéis
produzidos a partir do pinus ou eucalipto e, se ambos possuem densidade média e
valores tecnológicos similares, qual é o melhor na fabricação de móveis?
Segundo os fabricantes de painéis, não existe painel melhor ou pior, mas
diferenças técnicas que determinam, limitando ou expandido as possibilidades de
aplicação, dependendo do uso que cada indústria quer fazer do produto<span style="color: red;">.</span></span></div>
<a name='more'></a><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br />
<b><span style="color: #736437;">As
diferenças </span></b><o:p></o:p></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O MDF permite mais criatividade
no design do móvel, que pode receber formas arredondadas e com riqueza de
contornos. Isso pode conferir ao móvel maior valor comercial. Ele recebe mais
facilmente a aplicação tanto de pintura como de PVC.<span style="color: red;"> <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">É recomendado para os casos que
necessitem de usinagens de superfície ou topo, pois ele proporciona melhor
resultado de acabamento. Usinagens em baixo relevo, entalhes ou cantos
arredondados também pedem MDF.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">De uso
limitado, o MDP é mundialmente mais utilizado na fabricação de móveis
residênciais e comerciais de linhas retas, como portas, laterais, prateleiras,
divisórias, tampos retos ou pós-formados, laterais e frentes de gavetas retas,
enfim, em partes verticais e horizontais do móvel, sem restrições de uso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">José
Marcos Trad, diretor de Marketing da Satipel, explica essa diferença em termos
técnicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"> “A principal diferença é que no painel de MDP
são utilizadas partículas de madeira em camadas, ficando as mais finas na
superfície e as mais delgadas no miolo. Já no MDF, aglutinam-se fibras de
madeira. Porém, ambos são classificados como Painéis de Madeira de Média
Densidade”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Em termos
práticos, segundo Andréa Krause, gerente de Marketing da Indústria Moveleira da
Eucatex “o MDF, por ser fabricado com fibras, necessita de mais madeira e de
mais resina no seu processo, portanto o seu custo é superior, de 25% a 50% em
relação ao MDP”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b><span style="color: #736437;">MDF e MDP no mesmo móvel
</span></b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">E já que cada um tem melhor
aplicabilidade em tipos diferentes de móveis, a união dos dois pode dar um
resultado bem interessante. Em móveis cuja estrutura principal precisa ser
reta, mas pode-se abusar da criatividade no acabamento externo, como armário,
por exemplo, a união dos dois é perfeitamente aceitável. Dessa forma a
limitação do MDP pode ser compensada com as possibilidades criativas do MDF. E
essa junção ainda reduz os custos do produto final. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Para o William Chiea, supervisor
Comercial da Montana Química, “esta diversidade de painéis pode ser utilizada
pelo fabricante de móveis de forma estratégica, como uma nova fonte de recursos
para fabricação do móvel, tornando-se menos dependente de um único fornecedor,
de um único produto ou até mesmo de demanda para exportação”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Essa
união pode ser lucrativa para a indústria de móveis. Vejamos, as partes maiores
dos móveis são estruturados em linha reta. Isso significa que as fábricas podem
utilizar mais o MDP, que é um produto mais econômico. A combinação disso com o
MDF e compensado faz com que o fabricante tenha um móvel com preço mais
competitivo e, o mais importante, com garantia de qualidade. “Nós recomendamos
ao fabricante aliar o design às características técnicas dos painéis
disponíveis para a fabricação do móvel, buscando sempre a melhor relação
custo-benefício para garantir a competitividade do produto final”, diz Trad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Andréa Krause reforça essa teoria
dizendo que “a opção de trabalhar com uma ou outra matéria-prima está mais
associada ao design do produto que se pretende obter e a estratégia de
Marketing. Hoje, observam-se espaço para ambos os produtos no mercado, porém a
melhor relação custo-benefício fica por conta do MDP, que é mais barato”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b><span style="color: #736437;">Com a palavra, os
fabricantes de móveis </span></b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Uma coisa é ter a opção de uso,
outra é usar efetivamente os painéis. Cláudio Gumieiro, proprietário da
Prospectus Móveis conheceu a proposta dos fabricantes de painéis de que o MDP
seria um intermediário entre MDF e o Aglomerado, tanto na densidade e na absorção
de umidade, como no preço.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">A Prospectus trabalha com dois
segmentos: residencial de alto padrão e corporativo. Ele esclarece que, devido
à rigorosa exigência do mercado residencial, trabalham preferencialmente com
MDF cru ou MDF BP, pois nem sempre o preço é fator preponderante para a
realização dos negócios. Já no corporativo, onde o fator preço é determinante,
trabalham um misto de madeira, compensado e MDF cru ou MDF BP. Cláudio admite
“não fizemos ainda nenhum teste com o painel MDP, mas acreditamos que, pelas
características apresentadas, poderá ser muito bem aceito no mercado
corporativo”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Luciano, da Marcenaria Nossa
Senhora da Paz, também conhece apenas de ouvir falar das propriedades do MDP.
Ele tem a informação de o painel de MDP empena menos e recebe bem as aplicações
de pintura. “Mas não usamos”, declara. Na Nossa Senhora da Paz se utiliza o MDF
revestido, que segundo ele, é mais prático e torna a produção mais rápida.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b><span style="color: #736437;">E para o consumidor?</span></b><b> </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">É consenso entre os fabricantes
de painéis que consumidor, independente da classe social, procura uma solução
funcional e de design quando está buscando um novo móvel. Ele não está
procurando uma matéria prima específica, mas sim um móvel que atenda às suas
necessidades com qualidade e ao menor preço possível. Por isso, a combinação de
vários materiais na produção de móveis tais como vidro, alumínio, madeira
maciça ou painéis de madeira industrializada, precisam resultar num produto que
acrescente em qualidade
e funcionalidade. Sempre
haverá uma diferença de preços que pode ser absorvida ou não pelo consumidor.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"> Ao falarmos de valores nos tópicos acima, a
referência feita pelos entrevistados é para os fabricantes dos móveis, pois,
para o consumidor final, a leitura é outra. A estratégia de preço está
associada ao mercado de atuação e posicionamento da marca. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Existem no mercado marcas
consagradas de móveis que optaram pelo uso do MDF e outras pelo uso do MDP,
porém não quer dizer que uma seja mais cara que a outra, elas praticam preços
similares, afinal, quem define o preço final do produto é o mercado. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O moveleiro não deve vender ao
consumidor a idéia de que um produto é superior ao outro só pela aparência.
Lojistas e representantes comerciais precisam ser bem treinados para falar
tecnicamente dos atributos do produto.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2.8pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Partimos então do principio daquela pergunta: MDF ou MDP, qual o melhor? A pergunta mais adequada, para qual uso? Não é melhor ou pior, cada um tem sua característica técnica, e esta deve ser levada em consideração.</span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Abraço.</span></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Daniel José Welsch</span></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p><br /></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p><br /></o:p></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-22440823812490839442013-09-18T18:48:00.000-03:002013-09-18T18:48:02.928-03:00Acreditar Sempre<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaNHJRtha2-cplh7tvdOUK6N6nCOixcAKq8tgbh-rgMd9ApnSjvHvtiRcLWU80zPXQv81oirRSluxcmuWZ-Qpn3aZv1bt7V5dwEsY7n9nFdqvDEGCVokSA5oBbIgYtqxfD7Kyvct6BJ68/s1600/Acreditar+sempre.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="273" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaNHJRtha2-cplh7tvdOUK6N6nCOixcAKq8tgbh-rgMd9ApnSjvHvtiRcLWU80zPXQv81oirRSluxcmuWZ-Qpn3aZv1bt7V5dwEsY7n9nFdqvDEGCVokSA5oBbIgYtqxfD7Kyvct6BJ68/s400/Acreditar+sempre.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Há três anos li este texto na
revista Você S/A e enfrentava uma situação complicada em um cliente que
prestávamos consultoria. Esta empresa via um momento de mudança, onde
priorizava o fortalecimento da marca e seu negócio. Porém a equipe estava
divida e até mesmo Direção com idéias e rumos diferentes.</span></div>
<a name='more'></a><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Estava de noite no hotel, cansado
e chateado pelas adversidades que enfrentávamos na aplicação do processo e
quase sem perspectivas para encaminhar solução, quando me lembrei do texto da
revista que tinha lido pela manhã, marquei uma reunião com a Direção e Gerentes
para o final do dia.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Nesta reunião entreguei o texto abaixo e pedi para cada um interpretar
e fazer uma auto-avaliação do mesmo:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">“Em minhas andanças pelas
empresas, tenho ouvido com freqüência queixas sobre falta de atitude das
pessoas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">A maioria dos funcionários -dizem
os gerentes -fica esperando ordens, não se antecipa, não tem, para usar um
jargão corporativo, pro atividade.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Têm razão os gerentes. É duro
liderar uma equipe de acomodados. Mas, se serve de consolo, esse assunto não é
novo, como mostra um ensaio de 1899 do escritor Americano Elbert Hubbart,
chamado Mensagem a Garcia. Foi um dos textos mais reproduzidos no século 20.
Virou até filme.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">A história é ambientada na Guerra
Hispo-Americana, que foi deflagrada depois que o navio americano USS
Maine foi afundado pela marinha espanhola. Como conseqüência dessa Guerra, a
Espanha perdeu varias colônias para os Estados Unidos, como Cuba e Filipinas,
que logo depois conseguiram sua independência.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Consta que o então presidente
americano William Mckinley precisa mandar uma carta ao General Calixto Garcia
iñiguez, que era líder das forces rebeldes cubanas contra os
espanhóis. Como se tratava de uma mensagem estratégica para a Vitória,
ele pediu que a missão fosse dada a um homem de confiança, daqueles que não
vêem obstáculos quando tem um objetivo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Foi então escolhido o tenente
Rowan, que imediatamente navegou até ilha de Cuba, passou fome e frio,
quase foi preso, mas não esmoreceu nunca e finalmente conseguiu entregar
a mensagem ao General Garcia.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O texto da mensagem não importa o
que valeu foi ato de entrega - lá. A história é um pouco criticada porque
surge obediência cega, submissão à autoridade, mas também é uma homenagem
ao comprometimento, coisa que falta –e muito -hoje em dia.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O escritor Elbert Hubbart
endereçou expresses fortes às pessoas sem atitude como “atrofia da disposição”,
”inépcia moral”, “invalidez da vontade”, e por ai vai. Já para as pessoas
como o Tenente Rowan, ele sugeriu que se erguessem estátuas de
bronze, pois fazer parte da solução, e não do problema, Segundo Elbert, é um
verdadeiro ato de Heroísmo.”</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Quando todos terminaram de ler o
texto houve somente uma resposta “Não devemos criar obstáculos e intensificar
os nossos problemas, devemos acreditar e prosseguir”; Desta forma conseguimos
criar um coletivo e principalmente Fé para mudança.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-69873031505339345892013-09-17T14:40:00.000-03:002013-09-17T14:42:08.540-03:00Economia - Teto do INSS e o Salário Mínimo<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Teto do INSS deverá passar a 4.396,00
reais e mínimo a 722,00 reais.</span><br />
<span style="font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">por
O Sul - 09/09/2013 - Página 02 em 09 Setembro 2013.</span><br />
</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">ECONOMIA</span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br />
O valor máximo das aposentadorias e pensões do INSS (Instituto Nacional do
Seguro Social) deverá passar para 4.396,06 reais em 2014, e o salário mínimo
sairá dos atuais 678,00 para 722,90 reais.</span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br />
<br />
Os valores reajustados estão previstos no Projeto de Lei do Orçamento de 2014,
apresentado pela ministra Miriam Belchior, do Planejamento, Orçamento e Gestão,
para o Congresso Nacional. O texto encaminhado pelo governo federal atualiza a
previsão da inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor)
deste ano para 5,7%. Antes, a variação prevista na LDO (Lei de Diretrizes
Orçamentárias), projeto que é a prévia do Orçamento, era que a inflação
fecharia o ano em 5,2%.<br />
<br />
A alteração na previsão do INPC mexe com o reajuste do salário mínimo e dos
benefícios previdenciários que estão acima desse valor. Nos últimos anos, o
governo só tem concedido a variação da inflação a quem ganha mais do que o
mínimo. <br />
<br />
O salário mínimo, no entanto, será reajustado pela soma do PIB (Produto Interno
Bruto) de 2012 com a inflação medida pelo INPC neste ano. Esse aumento faz
parte da política de valorização que será aplicada até 2015.</span><o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSssXmOphweQ-U1x237nilovIU3uRAIDYeTxJX7kbwakUP0kPYaRhX8Z2qSt2yiKieY3ktt_0sniTpx-LzuzjZdodg7F9VcvQb8AtP4Zlb6NVTihQuJWZdc8Qhb6NBWWq4xa1g_mT7naA/s1600/REajuste.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="625" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSssXmOphweQ-U1x237nilovIU3uRAIDYeTxJX7kbwakUP0kPYaRhX8Z2qSt2yiKieY3ktt_0sniTpx-LzuzjZdodg7F9VcvQb8AtP4Zlb6NVTihQuJWZdc8Qhb6NBWWq4xa1g_mT7naA/s640/REajuste.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Abraço.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Daniel José Welsch </span></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-37057137933048222562013-09-17T14:32:00.003-03:002013-09-17T14:36:01.612-03:00Retomamos o Blog.<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Depois de um longo periodo, com viagens, clientes e trabalho estamos retomando, trazendo informações importantes para o meio profissional e ainda abordando assuntos do cotidiano que vivenciamos em nosso dia a dia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"></span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Continuem nos acompanhando.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Abraço.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Daniel José Welsch</span></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-83258008454541862942012-12-19T12:18:00.000-02:002012-12-19T12:18:52.028-02:00 Cotidiano !<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5UcdjYePY91xTU4MwnO4t6hMyDr4dhYQMDjjav7uHZA7KrHn9zR29g4_aRS3IWTejN1FyMobN6B6ees3UmzA9FQbx4ShW9lDIPVM9IbcGzdw8H53YCePv89k2IJ9elRKjxxhJCeFp5HM/s1600/ajoelhado.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="229" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5UcdjYePY91xTU4MwnO4t6hMyDr4dhYQMDjjav7uHZA7KrHn9zR29g4_aRS3IWTejN1FyMobN6B6ees3UmzA9FQbx4ShW9lDIPVM9IbcGzdw8H53YCePv89k2IJ9elRKjxxhJCeFp5HM/s320/ajoelhado.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Acredito que devemos sempre
refletir o período que vivemos, tanto para o lado pessoal como o profissional.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Devemos fazer da rotina a nossa
reflexão diária, entender que não vivemos sobre um ritmo de individualismos,
mas sim de maneira coletiva, seu ambiente de trabalho e com sua família.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O meu caminho é produzir
qualidade de felicidade, através dos meus limites profissionais e pessoais,
desta forma aplico no meu cotidiano, transformando tudo em equilíbrio.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O autoconhecimento é o processo
condutor de equilíbrio, no século passado o místico Armênio George Ivanovic
Giurdziev (1866 a 1949) desenvolveu uma teoria com vinte pontos interessantes,
a qual acredito que podemos aplicar em nossas vidas.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">Faça pausa de dez minutos a cada duas
horas de trabalho, no máximo. Repita essas pausas na vida diária e pense em
você, analisando suas atitudes;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large; text-indent: -18pt;">Aprenda a dizer não, sem se sentir culpado ou
achar que magoou. Querer agradar a todos é um desgaste enorme;</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">Planeje o seu dia, mas deixe sempre um bom
espaço para o improviso, consciente de que nem tudo depende de você;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Concentre-se em apenas uma tarefa de cada vez.
Por mais ágeis que sejam os seus quadros mentais, você se exaure;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">Esqueça, de uma vez por todas, que você é
imprescindível. No trabalho, em casa, no grupo habitual, por mais que isso lhe
desagrade, tudo anda sem a sua atuação, a não ser você mesmo;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Abra mão de ser responsável pelo prazer de
todos. Não é você a fonte de desejos, o eterno mestre de cerimônias;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Peça ajuda sempre que necessário, tendo o bem
senso de pedir às pessoas certas;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Diferencie problemas reais de problemas
imaginários e elimine-os, porque são pura perda de tempo e ocupam um espaço
mental precioso para as coisas mais importantes;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">Tente descobrir o prazer de fatos cotidianos
como dormir, comer, tomar banho, sem também achar que é o máximo a se conseguir
na vida;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">Evite se envolver na ansiedade e tensão alheia
enquanto há ansiedade e tensão. Espere um pouco e depois retome o diálogo e
ação;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">Família não é você, está junto de você, compõe
seu mundo, mas não é a sua própria identidade;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">Entenda que princípios e convicções fechadas
podem ser um grande peso, a trave do movimento da busca;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">É preciso ter sempre alguém em possa confiar e
falar abertamente ao menos num raio de cem quilômetros. Não adianta estar mais
longe;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">Saiba à hora certa de sair de cena, de
retirar-se do palco, deixar a roda. Nunca perca o sentido da importância sutil
de uma saída discreta;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">Não queira saber se falam de você e nem se
atormentam com esse lixo mental; Escute o que falaram bem, com reserva
analítica, sem qualquer convencimento;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">Competir no lazer, no trabalho, na vida a dois é
ótimo para quem quer ficar esgotado e perder o melhor;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">A rigidez é uma boa pedra, não no homem. A ele
cabe firmeza, o que é muito diferente;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">Uma hora de intenso prazer substitui com folga
três horas de sono perdido. O prazer recompõe mais do que o sono. Logo, não
perca uma oportunidade de divertir-se;</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">Não abandone suas três grandes e inabaláveis
amigas: a intuição, a inocência e a fé!</span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-size: large; text-indent: -18pt;">E entenda de uma vez por todas, definitivamente
e conclusivamente: Você é o que quiser ser!!</span></span></li>
</ul>
<!--[if !supportLists]--><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Eis a teoria, acredite ou não,
muita coisa dita é real, sem Fé e sem Intuição não tem como sobreviver, pois
você sempre dará força aos tópicos dos outros. Seja você mesmo e desta forma
você será sempre um vencedor.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Abraços</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Daniel José Welsch</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-85781535774975145892012-11-28T10:09:00.001-02:002012-11-28T10:09:23.104-02:00 Exame Online Petrobras!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEircwdb_ovaDZPSrlm3MwLP3iomhad9dFyMwRcE_WRz_eEAE-3fKjiGNyFOBBoFbMEnpnZJ1Xd-XB3mEro_quEE2xbLOPZkgm9n8HxWfEaiyG7LfsjsIYFgmZeZdMlJtpKKAYYnudTvf6Q/s1600/plataforma_construindo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="214" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEircwdb_ovaDZPSrlm3MwLP3iomhad9dFyMwRcE_WRz_eEAE-3fKjiGNyFOBBoFbMEnpnZJ1Xd-XB3mEro_quEE2xbLOPZkgm9n8HxWfEaiyG7LfsjsIYFgmZeZdMlJtpKKAYYnudTvf6Q/s320/plataforma_construindo.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Eu acredito que o caminho é a profissionalização, indiferente o órgão sendo público ou privado, abaixo segue um texto extraído da Revista Exame Online e foi redigido por Maria Luíza Figueiras e Alexandre Rodrigues,demais esta contribuição,aplausos e bom texto;</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> EXAME ONLINE (SP) • NOTÍCIAS • 26/11/2012 •
08:32:00</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt;">
<span class="noticiatitulo1"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Acabou a
mamata na Petrobras</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">
São Paulo - Desde que a executiva Maria das Graças Foster assumiu a presidência
da Petrobras, em fevereiro, muitos funcionários passaram a ter medo de atender
o telefone. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O temor é ouvir, do outro lado da linha, o pedido de uma informação
urgente da própria Graça, que passou a ligar para funcionários de patente mais
baixa quando executivos não têm a resposta na ponta da língua.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Os telefonemas se
multiplicaram nos primeiros meses após sua posse, enquanto Graça comandava um
pente-fino na companhia e se preparava para apresentar o primeiro plano de
negócios de sua gestão. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Na apresentação do plano, em setembro, uma das
primeiras páginas dizia: “Historicamente, os projetos da Petrobras atrasam”.Na
projeção seguinte, uma tabela revelava os problemas da Refinaria Abreu e Lima,
em Pernambuco, que a Petrobras está construindo em sociedade com a estatal
venezuelana de petróleo. Em vez de ficar pronta em <st1:metricconverter productid="2011, a" w:st="on">2011, a</st1:metricconverter> refinaria só deve
ser inaugurada em 2014, com três anos de atraso.Ao lado da coluna de adiamento
de prazos, outra coluna mostrava que o custo inicial da obra, de 2,3 bilhões de
dólares, já havia passado por cinco revisões. Agora está em 20 bilhões — nove
vezes o original.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Na mesma página, uma última linha diagnosticava o problema:
“Falhas no acompanhamento físico e financeiro”.O recado, ao final da
apresentação, foi claro. Falhas em projetos como o da refinaria e das inúmeras
plataformas que estão atrasadas e com orçamento estourado são consideradas por
Graça responsabilidade tanto da Petrobras quanto dos fornecedores.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> E a ordem,
agora, é acabar com o atraso de obras e encomendas e também com a renegociação
de preço de contratos.Com isso, as mudanças sentidas em primeira mão pelos
funcionários começaram a chegar também à cadeia de fornecedores da estatal. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Segundo fornecedores ouvidos por EXAME, eram aceitos no passado diversos
procedimentos para rever preços de contratos. O mais usual: para ganhar uma
licitação, uma empresa oferecia um preço artificialmente baixo.Ganho o
contrato, lá vinha o fornecedor pedindo aditivos que, no fim das contas,
inflacionavam o preço. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Na prática, isso fazia com que os custos se tornassem
imprevisíveis e acendia, em muita gente, a suspeita de que as negociações não
eram lá muito ortodoxas. Mas as coisas, segundo 14 fornecedores ouvidos por
EXAME, estão mudando.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Sem acordo para alguns, de forma dramática. A falência da
empresa baiana Tenace Engenharia é exemplo disso. Prestes a completar 26 anos
na montagem e manutenção de refinarias e plataformas de petróleo, a Tenace
fechou as portas em novembro, devendo dois meses de salário a seus 2?800
funcionários.Antes de ter a falência decretada, a Tenace tinha 23 contratos em
andamento com a Petrobras — em 26 anos, foram mais de 200. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Segundo documentos
da empresa enviados a credores, aos quais EXAME teve acesso, o problema começou
com o contrato firmado em 2010 para a ampliação de uma refinaria em Guamaré, no
Rio Grande do Norte, no valor de 163 milhões de reais.Conforme a empresa,
vários problemas foram aparecendo e, no final, o orçamento estourou em 72
milhões de reais — um senhor estouro de 44%. Como costumava fazer nesse tipo de
situação, a Tenace entrou com pedido na Petrobras para receber a diferença do
valor. Mas nada saiu como o esperado.A Petrobras endureceu e mandou o pleito
para análise de uma comissão que avalia esse tipo de obra. A resposta final
veio 20 meses depois, agora <st1:personname productid="em outubro. A" w:st="on">em
outubro.</st1:personname></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><st1:personname productid="em outubro. A" w:st="on"><br /></st1:personname></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><st1:personname productid="em outubro. A" w:st="on"> A</st1:personname> comissão só encontrou justificativas para a
Petrobras pagar 22 milhões de reais a mais. “A empresa foi inflexível”, diz um
executivo da Tenace. “Antes, sempre chegávamos a um acordo.” A Petrobras não
comenta.A Tenace apostou que a estatal fosse aceitar a renegociação do
contrato. Enquanto esperava a decisão sobre o pleito, a empresa acabou se
enrolando com empréstimos em bancos e, daí em diante, foi ladeira abaixo. O
atraso no pagamento dos funcionários gerou uma greve em outra obra tocada para
a estatal no Amazonas. Com a interrupção do serviço, a Petrobras rescindiu
todos os 23 contratos da empresa baiana, que acabou falindo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">A WBS, com sede em
Salvador e faturamento de 40 milhões de reais por ano, enfrenta problemas
parecidos. Um executivo próximo à empresa diz que ela teve dificuldade em
renegociar contratos cujo orçamento foi estourado e que tiveram a qualidade do
serviço questionada pela estatal.Mais uma vez, a empresa gastou mais que o
previsto no orçamento original, confiando que a Petrobras aprovaria um
“aditivo” de preço.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Desde julho a WBS briga na Justiça com a Petrobras e, em
novembro, entrou com pedido de recuperação judicial — sua dívida é de 34
milhões de reais.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Outra mudança que vem afetando as fornecedoras da estatal é a restrição
dos adiantamentos que a petroleira costumava dar às empresas com as quais
fechava contrato. Até pouco tempo atrás, a Petrobras adiantava o pagamento de
até 40% do valor do contrato, cobrando um desconto equivalente a 1% ao mês —
menor, portanto, do que os juros pagos no mercado financeiro em operações
semelhantes.Neste ano, a Petrobras aumentou a taxa para 2% ao mês com o
objetivo de forçar seus fornecedores a buscar crédito em outro lugar. O motivo
do aperto é simples: a Petrobras está sem caixa.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> De um lado, tem de fazer
investimentos colossais — mais de 47 bilhões de dólares por ano, o maior entre
todas as petroleiras do mundo.De outro, a companhia não consegue aumentar sua
produção de óleo. Desde 2003, não atinge uma única meta de produção e, consequentemente,
não consegue aumentar a geração de caixa no ritmo que precisa para sustentar os
investimentos. Para piorar, os custos de produção e de refino de óleo só
crescem. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">No segundo trimestre, a petroleira declarou um prejuízo de 1,3 bilhão
de reais — o primeiro desde <st1:metricconverter productid="1999. A" w:st="on">1999.
A</st1:metricconverter> situação é ainda mais delicada porque a estatal não
pode deixar os fornecedores na mão. Ela depende deles, hoje mais do que nunca —
e a cadeia, formada em boa medida por empresas de pequeno e médio porte, não
tem força para resistir a apertos significativos. No ano passado, a Petrobras
criou um programa para baratear o financiamento de fornecedores, o Progredir.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O
programa segue a mesma lógica do crédito consignado. Os juros ficam mais baixos
porque os bancos têm menos risco, já que a garantia é o contrato da empresa com
a Petrobras. Os fornecedores financiam até 80% do valor de seus contratos e,
desde que o fornecedor direto da estatal peça o crédito, seus subfornecedores
também podem acessar a mesma linha.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O custo médio das operações é de 1,2% ao
mês, quase metade do das linhas tradicionais para capital de giro. A ideia é
boa, mas ainda não decolou. Dos 5?600 fornecedores cadastrados na Petrobras,
apenas 400 usaram o crédito. “A maioria das empresas ainda evita os bancos e
espera o adiantamento da Petrobras, que é incerto”, afirma Eugênia de Melo,
superintendente de óleo e gás da <b><span style="background: #ECECEC;">Caixa
Econômica</span></b> Federal. Eles não entenderam, aparentemente, que a mamata
acabou. </span><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Abraços </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Daniel José Welsch</span></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-21431526414180244942012-10-26T12:01:00.000-02:002012-10-26T12:01:19.298-02:00 Poucos Segundos !<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYp9xVtK9RJiKHMjvYoLsg6pJ9RHOOvDNzXpBBlQXy-XNIfBgKyNhGQtAxWVvZSA08m-2pdRP1gLtlOCSDMqy_UdxiHCZD-i9wriLsWSxzbwkEDsjwV4Sqaf4tHvsFNscfPfOFNhnGFPc/s1600/128156697620sCw9.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYp9xVtK9RJiKHMjvYoLsg6pJ9RHOOvDNzXpBBlQXy-XNIfBgKyNhGQtAxWVvZSA08m-2pdRP1gLtlOCSDMqy_UdxiHCZD-i9wriLsWSxzbwkEDsjwV4Sqaf4tHvsFNscfPfOFNhnGFPc/s320/128156697620sCw9.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">A dinâmica mundial atual é
simples, tudo precisa acontecer em míseros segundos, o crescimento e
aperfeiçoamento profissional devem ser num instalo de dedos, as conquistas e o
sucesso na carreira não podem demorar mais do que um piscar de olhos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Nesta rapidez toda passamos pro
cima de tudo, já comentei em vários textos aqui no blog, mas é preciso repetir
constantemente este assunto, esta pressa se faz necessária?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Nesta corrida muita coisa se
perde e muita coisa você deixa de viver, aprender, curtir, sorrir e tantas
outras coisas que nem imagina.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Apenas precisamos de dez
segundos, lógico que você deve estar perguntando: O que é isso Daniel esta
contradizendo tudo que sempre pregou, pois critica tanto esta loucura da pressa
e agora fala em “Dez segundos”, sim isto mesmo, só precisamos deste tempo para
começar conquistar o sucesso na vida.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> A harmonia no sucesso começa com esta
reflexão: qual é seu verdadeiro tempo?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Quantas vezes você chegou a sua
casa e antes de reclamar do transito, da chuva, dos colegas, superiores e da
falta de dinheiro, você deu um abraço nos filhos, na esposa, olhou para espelho
e agradeceu por estar em casa, disse obrigado pela família, obrigado por tudo
que já possui e principalmente disse a palavrinha mágica “Eu sou uma pessoa
feliz”.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Provavelmente neste momento você
está dizendo, eu faço isso todos os dias, pode até ser, mas não deve ser mecânico
ou por obrigação, tem que ser puro sincero e simples, quando chegar realmente
abrace, sorria sem ter vergonha, diga e repita em bom tom sou “Feliz” e esta
ação precisa somente <i>Dez Segundos</i>, mas
tem efeito extraordinário.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O sucesso, o crescimento
profissional começa dentro de você, pode ter certeza disto é dentro de você e
com atitudes simples e puras, pois é o amor, a alegria que fazem a sintonia do
crescimento pessoal e profissional.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Reflita, não adianta estar tudo
resolvido na carreira profissional se não existe equilíbrio pessoal, este que
lhe conduz e dá forças para você superar qualquer desafio em sua carreira. O
carinho familiar é o conforto pessoal de você internamente mentalizar que é uma
pessoa feliz e vencedora, isto é seu escudo e espada para vida profissional.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O conquistador profissional que
atinge seus objetivos é aquele que provavelmente tem ganância de família, sim,
isto mesmo ama sem precedentes a família e converte toda essa energia para
equilíbrio e realizações.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Supere esta barreira, faça um
simples teste, hoje chegue em casa e abrace seus familiares por apenas Dez
segundos, mas faça com amor e depois
deste ato mentalize por alguns segundos, eu sou uma pessoa feliz, minha
família e eu somos únicos e vencedores, não vai doer e muito pelo contrário,
você se sentirá muito bem.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Seja feliz sempre e entenda que seu
sucesso começa com seu amor e sua família, basta dez segundos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Abraços </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Daniel José Welsch.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-10982869248348634722012-10-25T16:29:00.000-02:002012-10-25T16:29:36.606-02:00Os Canibais e seus Perfis!<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkIX8UUuAKVy-mfIXg6p5KQSF_f5TUbibB53GaNCCUKEM6tJkIp7utXbJLaTfQHkD_Jf2LY1KrXM3mdbirt1Kg4OPkWC_WxP5rWErp8KLajMtJ8CQ6VA8YWu3EXg3l33pePtBhKQCl1NI/s1600/127075943293Ui70.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkIX8UUuAKVy-mfIXg6p5KQSF_f5TUbibB53GaNCCUKEM6tJkIp7utXbJLaTfQHkD_Jf2LY1KrXM3mdbirt1Kg4OPkWC_WxP5rWErp8KLajMtJ8CQ6VA8YWu3EXg3l33pePtBhKQCl1NI/s320/127075943293Ui70.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Reclamar, fingir, desistir ou
desejar o mau aos outros, não sei qual dessas atitudes de um profissional é
pior.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O cotidiano profissional nos releva
vários tipos de profissionais, que ao longo de nossas carreiras conhecemos de
uma forma ou outra.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">No texto de hoje relato alguns
tipos que já tive o <i>privilégio</i> de
conviver e vou tentar descrever como via estes profissionais, provavelmente
todos já fizemos este tipo de reflexão
sobre o perfil dos colegas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">A arte de conviver profissionalmente
não é uma ação canibal, quando algo ou alguém não vai está bem, colocamos na
panela e pronto. Transforme o dia a dia em uma amizade profissional, sabendo
usufruir de cada particularidade de seus colegas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Estas relações de amizades surgem
por necessidades profissionais, interesses, por satisfação e também por
sintonia, não é um mal necessário é um fato normal na vida profissional e que sempre
irá acontecer. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Existem vários tipos de
denominações, seguem abaixo alguns exemplos de colegas canibais:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>Amigão</b>: é aquele que lhe dá tapinhas nas costas, palavras
agradáveis, mas na hora H é somente "<b>amigão".<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>Sindicalista:</b> reclama de tudo e todos e principalmente dos patrões
ou gestores, mas quando vê seu cargo em perigo é o primeiro culpar os outros.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>Super-herói: </b>Salvador da pátria defende os fracos e oprimidos, luta
por todos, somente no discurso e na frente de seus superiores, pois sua verdade
é salvar somente a si mesmo. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>Medalhistas: </b>minha meta é vencer a qualquer preço, não existe
segundo lugar, este não espera por ninguém, atinge os resultados, mas paga preços
altos podendo levar toda equipe para o buraco.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>Político: </b>profissional de carreira, gosta ser chefe sem ser, sabe
os caminhos, mas é egoísta, só ajuda quando tem algum beneficio.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>Invisível: </b>nem você, seus colegas, patrões, gestores e outros notam
que esta pessoa existe, aparece uma vez ou outra, e você acha ainda que seja
fornecedor ou convidado de alguém, seu perfil é fazer o que está na sua mesa e
deu.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>Ator:</b> simples e objetivo, interpreta o papel de trabalhador, mas
seu conteúdo é vazio, pois nem decora ou segue o texto.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>Humorista: </b>para qualquer situação inesperada sabe uma piada,
expande risos e gargalhadas, porém brincar é sua virtude, seu comprometimento é
como uma piada.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>Vizinho:</b> conhece todos e sabe de todos e gosta de inventar qualquer
tipo de assunto, vive de alarmes e notícias (fofocas)ruins, suas política é transmitir
medo aos colegas e criticar mesas e aparências dos outros.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>Boss: </b>talento nato para mandar nos outros, gosta de viver no mundo
do “EU”, somente ele sabe e faz , é chefe sem ser, transmite ao quatros ventos
para gestores que é ele que faz, equipe e coletivo não existe em repertorio.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>O vitima: </b>coitadinho, pobrezinho, patinho feio da empresa, mas com
seu nome se diz o “vitima”, na verdade é um senhor esperto que se faz de
coitado para não precisar trabalhar e quando as coisas não vão bem é o primeiro
a culpar os outros.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>Negativo:</b> qualquer ação profissional sempre será impossível, nada
pode ou deve dar certo, antes de começar já sabe que vai dar errado, não participa
nas decisões, mas opina quando o resultado não é atingindo, soletrando e velha
frase “Eu falei que não ia dar certo”, viu que eu tinha razão.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Provavelmente você já trabalhou
com alguma pessoa que se assemelha a estas características citadas acima ou
ainda trabalha. Isso é dia a dia profissional, o que precisamos fazer é simples,
lutar por um processo de profissionalismo e desta forma estes sujeitos não irão
criar as suas raízes.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Lidar com pessoas é algo desafiador
e sem precedentes, cada indivíduo tem suas certezas, seus conceitos, desejos e
realizações e todos os dias passam por situações que podem transformar seus afazeres
em um filme de terror.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O conceito é conhecer seus
colegas ou sua equipe nas suas características e limitações, desta forma treinar
e aperfeiçoar cada um, convertendo todos para o coletivo, usando os defeitos
como ferramentas essências para a mudança.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Não se prenda no individualismo das pessoas converta para o
coletivo, pois ele é a soma do resultado.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Abraço</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Daniel José Welsch.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-53151484396833021282012-10-18T15:44:00.003-03:002012-10-18T15:44:46.033-03:00 Beco sem Saída!<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdSXD_c6Nh7IWWgjZG92-r_wf6vANXuWe9n-8HhbicFWtS5sgWJFze8S4icrQElBP8Fwh1jJXeVLRGIbMUefRW7G96fbM0aH8G9QQS63GnwoNuzaj0O_9NlU-SzTtsn7vqaOZ2cxzOdTs/s1600/Blind_Alley.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdSXD_c6Nh7IWWgjZG92-r_wf6vANXuWe9n-8HhbicFWtS5sgWJFze8S4icrQElBP8Fwh1jJXeVLRGIbMUefRW7G96fbM0aH8G9QQS63GnwoNuzaj0O_9NlU-SzTtsn7vqaOZ2cxzOdTs/s1600/Blind_Alley.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">Na
vida, tanto profissional como pessoal, às vezes, necessitamos de alguma
referência ou espelho para somarmos a nossa estrada de crescimento.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">Admiro
vários profissionais e principalmente àqueles que passaram por alguma
dificuldade e desta situação reverteram em prol da sua vida pessoal e
profissional.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">O
texto abaixo se refere a onze dicas do ex-CEO do General Electric e mestre em
carreira executiva o Sr. Jack Welch, um profissional que não conhece o termo
“Beco sem saída”, apreciem com muita boa vontade as dicas:<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">1.</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> Tenha regras claras em sua organização<b>;<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">2.</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> Esteja aberto para o melhor que
cada pessoa tem para oferecer. Faça com que as melhores pessoas façam o
conhecimento e a motivação circulem em sua empresa<b>;<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">3.</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> Ponha as pessoas certas nos lugares certos. Isso é
mais importante do que desenvolver uma estratégia<b>;<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">4.</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> Uma atmosfera informa é uma vantagem competitiva<b>;</b><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">5.</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> Tenha certeza do que todo mundo importa e faz a
diferença e que de fato é conhecido de todos<b>;<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">6.</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> Tenha autoconfiança. E um dos maiores testes de
autoconfiança é a coragem de ser aberto a idéias e a divulgar informações<b>; <o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">7.</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> Negócios devem ser divertidos. Celebrações e festas
energizam a equipe<b>;<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">8.</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> Nunca menospreze a concorrência<b>;<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">9.</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> Identifique as áreas que mais adicionam valor ao seu
negócio e ponha suas pessoas mais valiosas ali<b>;<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">10.</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> Saiba quando se meter e quando
permanecer distante - isto é puro instinto<b>;<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">11.</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> Como um líder, sua prioridade é
fazer com que as coisas aconteçam, em qualquer circunstância<b>.<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">Provavelmente
você já tenha lido ou escutado sobre estas dicas, mas sempre é bom relembrá-las
e aplicar, mesmo sendo difícil, faça como a dica 11, a sua prioridade é fazer a
coisa acontecer!<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">Abraços<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">Daniel José
Welsch. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-40911092787810028522012-10-09T11:16:00.000-03:002012-10-09T11:16:25.403-03:00 Início, Meio e Fim !<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIqAt4ecDR_v8lturElKuhXVCvUrEcSyYRs8eoujW00MCNUfNf_ItE-ZbveEtg0DbjMkktKTlido0_Kj9_uccPzeNqsctg2r_swVduhfANc42T1w_p960MHErtwzcWoK00QrpJVZ92hTc/s1600/bezopasnost-009%5B1%5D.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="350" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIqAt4ecDR_v8lturElKuhXVCvUrEcSyYRs8eoujW00MCNUfNf_ItE-ZbveEtg0DbjMkktKTlido0_Kj9_uccPzeNqsctg2r_swVduhfANc42T1w_p960MHErtwzcWoK00QrpJVZ92hTc/s400/bezopasnost-009%5B1%5D.png" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">“Apressado come cru”,
provavelmente você já ouviu muito este provérbio português em algum momento de
sua vida.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Hoje em dia é difícil definir
pressão, pois vivemos em um momento instantâneo, tudo é para segundos, as
informações ou as respostas, quando não sabemos, pesquisamos no “Google” e
pronto, está tudo esclarecido.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Este é o fator X. Será que
realmente é assim, que tudo é instantâneo, tudo é tão fácil, tudo está próximo,
que conseguimos num piscar de olhos compreender, aplicar, solucionar e conquistar?
Acredito que não.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">As informações podem ser
imediatas, mas as ações não seguem nas mesmas velocidades e quando são
aplicados nas mesmas forças, seus resultados podem ser catastróficos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Não estou lutando contra a
evolução e o dinamismo, estou apenas alertando que nada pode ser feito da noite
para o dia sem ter conseqüências drásticas. O dinamismo se faz necessário para
processo de crescimento ou para qualquer ação emergencial, mas ainda precisamos
da prudência e da velha regra da língua Portuguesa sobre redação que é: inicio,
meio e fim.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">A imagem que vemos no início
deste texto relata fielmente este momento “Dinâmico” em que vivemos, existe o
problema ou precisamos prosperar o mercado, simplesmente tomamos a decisão de
ação e aplicamos sem avaliar profundamente qual o melhor caminho a tomar e
desenvolver a cura correta.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">A eficiência, o crescimento e o
resultado são ações que necessitam de tempo, equilíbrio, conhecimento e
principalmente conjunto. O instantâneo é efeito de gambiarra que leva ações
leves, mas com intuito de exercer um efeito curador e longo, mas sem querer ser
redundante você não vai conseguir atingir os seus objetivos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Processo profissional está muito
longe da imagem deste texto, aquela gambiarra que estão executando, o ato
daquelas pessoas pode ser transferido para nosso cotidiano, quando apenas
buscamos informações rápidas, não ouvimos todos os lados, tomamos medidas sem
avaliar corretamente, as conseqüências aparecerão, principalmente quando
fingimos que sabemos o que estamos fazendo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">A vida ágil e dinâmica, em que
todas as respostas estão na rede, pode virar um episódio do antigo programa de
televisão chamado de “Os Trapalhões”, porém as conseqüências na vida profissional
esta além da farinha ou ovos nos rosto e piadinhas sem maldades, colocam em
risco você, seus colegas e sua empresa.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Faça o equilíbrio das ações,
pesquise profundamente, avalie qualquer medida, a vida da empresa, profissional
e o caminhar do mercado, não somente a caixa de pesquisa de algum site jogado
na internet. Caminhe profundamente para a solução, nunca tome decisões
precipitadas, pois um momento ruim ou excelente não será eterno, mas as
gambiarras e atos provisórios fazem cicatrizes eternas e profundas. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Moderno, antigo, contemporâneo,
some e mescle estes elementos e olhe em sua volta, provavelmente em sua empresa
existam profissionais com um ano e outros com vinte anos de experiência, somem
estas diferenças para tomar as decisões certas, sem que você precise segurar
alguém pelas pernas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Abraços </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Daniel José Welsch.</span></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-40744682604349624852012-09-24T11:52:00.000-03:002012-09-24T11:52:35.426-03:00 Três Mosqueteiros!<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6qgWKWL09gHihBPKyH05cEKzRkAknc19Hy9ZUS7ys4T63b344X6ntzLap7sApa-FZV46an5UnOdfbja6A6iEsvbVF9EgFdChkNDVz57nYxETKZZTnO1dWj5gdrip651iWqRPixpr4zIc/s1600/600-os-tres-mosqueteiros1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6qgWKWL09gHihBPKyH05cEKzRkAknc19Hy9ZUS7ys4T63b344X6ntzLap7sApa-FZV46an5UnOdfbja6A6iEsvbVF9EgFdChkNDVz57nYxETKZZTnO1dWj5gdrip651iWqRPixpr4zIc/s320/600-os-tres-mosqueteiros1.jpg" width="315" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Nada como uma ótima leitura, ainda mais hoje em dia que
existem tantas facilidades, podemos adquirir os livros em sites de compras,
supermercados, baixando arquivos disponíveis na internet, livrarias e grandes
livrarias, fora biblioteca e o livro emprestado.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Cresci em uma época que o livro era caro, poucas lojas, não
existia a internet, tinha o famoso circulo do livro onde você comprava e
recebia os livros em sua residência, como também as bibliotecas que já perdiam
sua forma e força.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">A leitura é uma ótima ferramenta para desenvolver o
pensamento e abrir horizontes, exerce em você um efeito transformador e
critico, pois leva o desconhecido, o diferente ou o igual tão próximo fazendo esta
forma imaginável tornar-se palpável.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">A leitura é um hábito necessário para a vida e a carreira
profissional, mesmo que seja um livro de romance ou um conto de fadas, poderá existir
nestes livros a resposta para algo que você precisa e pode surgir desta leitura
uma solução simples e coesa.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Quando jovem li várias vezes o livro chamado <i>Três Mosqueteiros</i> do escritor francês
Alexandre Dumas e a cada capítulo ou página lida surgiam novas aventuras
sozinhas ou acompanhadas por amigos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Neste livro existe a celebre frase “Um por todos, todos por
um” que era o lema dos Mosqueteiros do Rei, a qual todos juntos lutavam por um
objetivo ou defesa de seu líder.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Podemos aplicar este conto juvenil os “Três Mosqueteiros”
para o nosso ambiente profissional e verificar que a história descrita pelo
Senhor Alexandre Dumas, pode ser conforme esta descrita no livro, onde os
mosqueteiros e D’Artagnan lutam por objetivos comuns e todos em prol do coletivo
de resultados ou pode ser os “Três Mosqueteiros às avessas” na qual a célebre
frase torna-se dita da seguinte forma: um por todos e todos por mim!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Nesta situação já podemos imaginar como é o ambiente de
trabalho, tudo acontece em função de uma pessoa, ela é o centro e portadora do
universo e logicamente quando algo sai de forma errada ou constrangedora é a
equipe que errou.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Este D’Artagnan moderno que não quer salvar a mocinha, o rei
e muito menos os colegas, ele apenas quer e esta interessado em seus objetivos
e resultados para si próprio.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Em 1844 quando o Senhor Alexandre Dumas escreveu o romance “Três
Mosqueteiros” provavelmente sua visão era o coletivo e comum para todos,
mostrando que o conjunto de forças e ações em grupos era capaz de combater e
vencer qualquer desafio. Equipe, igualdade e o planejamento são o legado do
livro.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Fuja e lute contra as atitudes individualistas existentes no
cotidiano profissional, torne-se líder do coletivo em prol de resultados para
todos. A soma das forças e o conhecimento dos limites de cada um fazem “Um por todos,
todos por Um resultado pleno e eficiente”. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Abraços </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Daniel José Welsch.</span></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-32714410714671426062012-09-14T10:31:00.000-03:002012-09-14T10:31:26.448-03:00 Cubo Mágico!<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAT4x56CnI-JDwdY7YXk-4Z3uRxPtynCgjWME6zCySEQJqU15eq74GoDeTxpf-1hoJmid4XrFhfMxzVgR3TldCrF0yuB2skzkWUFWJLknoYD_oONfuTXhepIDdLXQSS18e792x2B7ioxs/s1600/cubo_magico.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAT4x56CnI-JDwdY7YXk-4Z3uRxPtynCgjWME6zCySEQJqU15eq74GoDeTxpf-1hoJmid4XrFhfMxzVgR3TldCrF0yuB2skzkWUFWJLknoYD_oONfuTXhepIDdLXQSS18e792x2B7ioxs/s1600/cubo_magico.png" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O milagre profissional é um
simples estalo de dedos e tudo está modificado, resolvido e progredindo. É
desta maneira que muitos empreendedores acreditam que as mudanças e a gestão
comercial devem ocorrer.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Determinados empreendedores e
gestores possuem a gestão “é assim que se faz e desta forma só conseguimos”, a famosa
mágica, só nós sabemos, e conseqüentemente qualquer atividade para progredir e
mudar é impossível de acontecer.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Qualquer atividade requer tempo e
envolvimento, uma ação comercial de compra e venda precisa de comprometimento
de ambas as partes e principalmente de quem fornece, mas para esse tipo de profissionais
é apenas tirar o pedido e depois corremos que tudo irá encaixar.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">A palavra mudança não existe no
vocabulário e é tratada como um vírus maligno, pois antes de aplicar já existe
o diagnóstico, <i><u>não vai funcionar</u></i>
e por que mexer naquilo que sempre funcionou, esta é a defesa de quem tem medo
de desafios.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Não estou julgando ninguém pelos
métodos que gestam seus negócios, mas somente quero dizer que o mercado é um processo
de transformação e evolução. Acredito que o vencedor é aquele que está a dez
passos à frente da concorrência, que está sempre pesquisando, ouvindo seus
parceiros e clientes, buscando tendências e novos métodos de trabalho e não
simplesmente vai na carona dos outros.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">E este é o pior erro, pois neste
processo de carona, provavelmente entrará tardio no que já está saturado e com
a probabilidade de fracasso eminente, mas mesmo assim arrisca, por não ter um coeficiente
para buscar a verdadeira via.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">É simples e não mágica ou
milagre, a multiplicação do negócio passa por tempo, estudo, conhecimento de
seus colaboradores, fornecedores e clientes, aplicação e ênfase no processo de
mudanças. Nada irá acontecer da noite para o dia, qualquer modificação tem
período de treinamento, aplicação e colheita até criar a base para maturidade
da nova etapa.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O crescimento do negócio é como
uma a gestação, que tem um período longo de formação e preparação, mas no final
todos nós sabemos o resultado que irá acontecer.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O milagre que existe é o amor
pela vida, nas empresas e nas ações comercias precisamos e devemos agir com
senso profissional, buscando sempre o equilíbrio e o tempo para um verdadeiro
desempenho de resultados.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Não é fácil, mas é simples. </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Abraços.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Daniel José Welsch.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-23268919389793218372012-09-11T17:33:00.000-03:002012-09-11T17:33:56.431-03:00 Fator Cliente!<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0LY4Aei1OMrWuJc0rU9YWw3NcgpnMxTpyKXHDAkq4garGtE-z3G2horV25sWUHiv_hfy6jOeBlZqocKw3w4pYrHgFomuHtTWmAucq7EckPaCfzow1Pjd4D18sXG44uJEr1_0JbMPKd-0/s1600/Desenho-de-duas-pessoas-conversando-amigavelmente_03.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0LY4Aei1OMrWuJc0rU9YWw3NcgpnMxTpyKXHDAkq4garGtE-z3G2horV25sWUHiv_hfy6jOeBlZqocKw3w4pYrHgFomuHtTWmAucq7EckPaCfzow1Pjd4D18sXG44uJEr1_0JbMPKd-0/s1600/Desenho-de-duas-pessoas-conversando-amigavelmente_03.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">A
essência do negócio são os clientes. Podemos dizer que quanto mais moderno,
dinâmico, globalizado, mais se faz necessário o “Fator Cliente”.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">O
fator é a continuidade da empresa, que a leva ao crescimento e a escada do
sucesso, é uma relação de troca com objetivo de oferecer eficiência e
transformar desejos. E tudo o que fizemos externamente e internamente podemos
denominar como uma atividade voltada ao cliente.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">As
empresas devem possuir uma gestão de negócios vinculada aos clientes e uma
política administrativa que deve ser transparente e contínua, desta forma
objetivando o resultado de serviço (eficiência).<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">O
objetivo deste texto não é denominar o que é o cliente e sim comentar porque os
perdemos e ficamos reféns de determinadas atitudes, buscamos culpados para tais
ações de erros simples, mas de danos profundos.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">No
fator cliente não existe o erro individual ou setorizado, está tudo vinculado
ao coletivo e convertido na ineficiência do atendimento. Os gestores devem
buscar o equilíbrio do comprometimento, desenvolver na estrutura do negócio a
solidez do serviço perpetuando o processo de Início, Meio e Fim e eliminando de
vez o sintoma de empurrar o problema para os outros.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">A
FGV possui um levantamento das causas de fuga de clientes, analise os números:<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">. 1% Falecimento;<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">. 3% Mudança de
endereço;<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">. 5% Amizade
Comercial;<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">. 9% Vantagens da
Concorrência;<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">. 14% Reclamações não
resolvidas ou atendidas;<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">. 68% ineficiência ao
atendimento;<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">O
cliente não é apenas uma ação comercial como muitos pesam, mas é o fator que
impulsiona o crescimento da empresa, por isso devemos ter as etapas definidas,
transparência na comunicação e comprometimento de atividades e resultados. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">Seguindo
o CEO da Vendio, Mike Elffe, eis algumas dicas para enfrentarmos a ineficiência
ao atendimento:<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Seja Simpático;<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Jamais desanime;<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Não leve para o lado pessoal;<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Comprometimento e dar o retorno;<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Escreva os próximos passos;<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Manter o foco sempre;<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Manter o equilíbrio, não altere o tom
de voz;<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">A empresa e você estão lindando com
Seres Humanos;<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman';"> </span></span><b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Seja objetivo e simpático;<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·</span> <b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Nos acontecimentos FALE menos e ESCUTE mais;<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 18.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">Não
acredito na máxima que o cliente tem sempre razão, mas sim no ato de eficiência
e serviço, a chave para uma boa gestão de clientes está na ligação de setores
da empresa, focando o papel de cada um no processo de relação comercial com os
clientes.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">Não
perca tempo procurando culpados por erros com clientes, revise sua gestão com
ao consumidos, entendo que todos so setores de sua empresa estão relacionados,
crie rotinas e processos até o ultimo passo, que são a satisfação comercial de
seus clientes.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">O
equilíbrio comercial com o cliente está nas atitudes de seus colaboradores,
fortaleça o coletivo, a comunicação e combata atitudes individuais e o processo
de empurrar os problemas para os outros.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">Faça
com que sua equipe supere os obstáculos em ações conjuntas determinando uma
excelência no atendimento e serviços.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">Abraços<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;">Daniel
José Welsch</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-30140214452188656652012-08-28T11:58:00.000-03:002012-08-28T11:59:49.368-03:00 Super !<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjViWl8jwmgm1K7zPMuyol7EeQvWg4z2RJOphHDb3YNdLkCAw5Zizyk4aVTGRzFf8suzqoFv0tL84Z-0cFx3AiMJ1OI2ILauh69LDISg9OLKrUVKZ3vUbZ2Rm6QruSKH05krODERspeyL8/s1600/vendedor.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="267" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjViWl8jwmgm1K7zPMuyol7EeQvWg4z2RJOphHDb3YNdLkCAw5Zizyk4aVTGRzFf8suzqoFv0tL84Z-0cFx3AiMJ1OI2ILauh69LDISg9OLKrUVKZ3vUbZ2Rm6QruSKH05krODERspeyL8/s320/vendedor.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background-color: white; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large; line-height: 115%;">“Um bom chefe faz com que homens comuns façam coisas incomuns.”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;">O
celebre Peter Drucker ao citar esta frase provavelmente passou por momentos
críticos em alguma transição profissional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;">As
organizações criam padrões de eficácia em níveis improváveis e repassam
condições mínimas aos seus colaboradores para atingir os resultados esperados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;">Quando
o processo envolve uma evolução ou mudança à situação complica, pois geralmente
o planejamento é elaborado de forma florida, sua aplicação é executada através
de pressão, tempo e adaptações são curtíssimos e não existe processo
transitório com treinamentos antes, no meio e final de processo e analises são
feitas da seguinte forma antes tudo funcionava e agora nada e esta tudo
emperrado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;"> Muitas empresas acreditam que seu plantel
profissional seja formado por super-heróis capazes de pegar uma simples
anotação e transformá-la na nova “Meca de Mercado”, a realidade é simples, as
empresas são constituídas por pessoas e nada mais que isso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;">O
fator mudança na empresa exige um envolvimento prático dos proprietários, onde consiga
visualizar os limites de cada colaborador, interpretar as necessidades para
realização e principalmente entender que a mudança não irá transcender em
segundos e que todos envolvidos a saibam fazer.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;">“O
Chefe” precisa ter visão das reais condições para aplicação de qualquer nova
rotina ou mudança, saber interpretar as necessidades, utilizar tempo em ações
coesas, ter prudência nos resultados e aplicar o coletivo, pois o diferencial é
acreditar que o complexo é simples.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;">Transformar
homens comuns é um ato coletivo com responsabilidade e tempo, não é necessário
pegar sua fantasia de herói e lançar um raio mental de mudança, basta plantar a
semente do treinamento, explicar e explorar todos os detalhes da mudança,
inserir tecnologia à mão de obrar, dizer obrigado por resultados óbvios e
complexos, cobrar empenho, fazer a critica e saber interpretar o tempo, pois a ação
de modificar leva um determinado período que passa pelo Medo, Entendimento,
Treinamento, Adaptação, Rotinas, acompanhamento. Somando e sabendo utilizar
cada etapa destas, seus colaboradores serão heróis do novo processo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;">Abraços <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: large;">Daniel Jose
welsch<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<br />Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-69306117400625578552012-08-03T13:26:00.000-03:002012-08-03T13:26:24.149-03:00Alegria de viver!<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<object width="320" height="266" class="BLOGGER-picasa-video" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" data-thumbnail-src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKCrtOn3vCPz5lpwbzAZDLbCFdQyrme8fxZRJqPVzJjkoOhEgaw-KZXTWXnya6-cU8XV4UGG7lXyVK8bR_H-_NRCwebYxO_tz8MsjzgRBigBvunaq_AeTSTwNhFNWVbCy-503Vjmwi-vA/s1600/Gon%25C3%25A7alo+Borges+um+exemplo+de+vida.flv.mp4"><param name="movie" value="http://video.google.com/googleplayer.swf?videoUrl=http%3A%2F%2Fredirector.googlevideo.com%2Fvideoplayback%3Fid%3Dd917b730ce5b6788%26itag%3D18%26source%3Dpicasa%26cmo%3Dsensitive_content%253Dyes%26ip%3D0.0.0.0%26ipbits%3D0%26expire%3D1346602468%26sparams%3Did%2Citag%2Csource%2Cip%2Cipbits%2Cexpire%26signature%3D554B27AD7230A391DD33A6B9D984C58B4AA56A99.1BA485845FBE9CC3F68BF534E7FB0B6911C04AE9%26key%3Dlh1" /><param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><embed width="320" height="266" src="http://video.google.com/googleplayer.swf?videoUrl=http%3A%2F%2Fredirector.googlevideo.com%2Fvideoplayback%3Fid%3Dd917b730ce5b6788%26itag%3D18%26source%3Dpicasa%26cmo%3Dsensitive_content%253Dyes%26ip%3D0.0.0.0%26ipbits%3D0%26expire%3D1346602468%26sparams%3Did%2Citag%2Csource%2Cip%2Cipbits%2Cexpire%26signature%3D554B27AD7230A391DD33A6B9D984C58B4AA56A99.1BA485845FBE9CC3F68BF534E7FB0B6911C04AE9%26key%3Dlh1" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true"></embed></object></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Há dezessete anos assisti pela
primeira vez a este vídeo, vivia um momento delicado em minha vida, não posso
dizer que foi um divisor de águas, mas serviu de mola propulsora para construir
um novo caminho.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Um vídeo elaborado no período pré
Real e com uma mensagem muito simples: “Não fiquem sentados esperando algo,
levantem-se e corram atrás de seus objetivos”.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Esta mensagem do senhor Gonçalo
Borges não tem data de vencimento, é atual e cada vez mais atual, indiferente
período, ou geração B ou ZTX, momento financeiro que passamos ou crises
mundiais, a mensagem transmitida acende o nosso fator de mudança.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Se você já viu este vídeo, espie
novamente, repasse para um amigo, colega, sua equipe, faça com que as pessoas
reflitam e parem de ficar esperando algo cair do céu e use esta ferramenta como
uma alavanca motivadora constante, pois o sentimento de fracasso e entrega para
qualquer obstáculo é forte e faz com as pessoas se entreguem rapidamente.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Obrigado Gonçalo por mostrar que nada é impossível.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Acredite!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Mesmo que o momento vivido não seja o melhor, precisamos
sempre construir e aproveitar todos os segundos, pois nossas carreiras e vida
são testadas o tempo todo e forjadas por altos e baixos e o único remédio é
acreditar sempre.....</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Obrigado</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Daniel José Welsch.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-81258988572951018602012-07-17T14:02:00.000-03:002012-07-17T14:02:30.065-03:00Modelo Certo!<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_WGin5aFysNYE2tQ9BJQFWu2kDRVDEoSi55EM85jVbAJHPMKabGsA6VC5-PSbySHPMC0SgAznM3qr35aUtrV_u08AQX7i5ZjAXPcYF65ClLSZQwc__h1xTtwVZW2-tJeMVmr6tEa-kHg/s1600/familia.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="230" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_WGin5aFysNYE2tQ9BJQFWu2kDRVDEoSi55EM85jVbAJHPMKabGsA6VC5-PSbySHPMC0SgAznM3qr35aUtrV_u08AQX7i5ZjAXPcYF65ClLSZQwc__h1xTtwVZW2-tJeMVmr6tEa-kHg/s320/familia.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Formar uma equipe é algo difícil
para qualquer empreendedor, mas necessário para o desenvolvimento de seus
negócios.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Geralmente estes visionários buscam inspiração
em grandes personalidades da história da humanidade tipo: Winston Churchill,
Nelson Mandela, Madre Teresa de Calcutá, Getúlio Vargas, John F. Kennedy, Henry
Ford e tantos outros.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Estas personalidades são inquestionáveis,
foram audaciosos e transformaram o mundo, são modelos para qualquer
profissional que tenha desejo crescer e realizar sonhos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Mas não nos damos conta que
nossos modelos de heróis e espelhos são nossos pais, família e as pessoas que
ajudaram você a desenvolver e transformar sua vida. Acredito que muitos na sua
infância, um dia, quiseram ter a profissão de seu Pai, Mãe ou aquele Tio que
aparecia uma vez ou outra.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Esquecemos que nossa base e valores começam em
nossa família, e este é o ponto de partida para qualquer objetivo desejado,
quando criança eles são o porto seguro de nossos acertos e erros, quando jovens
são a orientação para nosso crescimento profissional e depois quando adultos
são o espelho para a busca da construção da nossa família.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Todas as personalidades citadas
no texto provavelmente tiveram o espelho da família como mola propulsora para o
crescimento profissional e sucesso inquestionável. Nada na vida conseguimos sozinhos,
tudo e todos precisam de um porto seguro, que começa por você e estende-se para
sua família.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Inspira-se na essência da família
e transforme esta energia em uma ação pró ativa em seus negócios e converta
esta energia para sua equipe, motive todos a enxergar a importância da vida
familiar.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O que torna você um grande
vencedor é sua capacidade de desenvolver o bem estar nas pessoas e transformar
a empresa, sua casa e o mundo em um lugar melhor. Cultive em você e nas pessoas
o amor e a essência de família, este é o caminho para o sucesso.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Faça da sua gestão um modelo inspirador aos
seus subordinados, transforme o dia a dia da equipe em ações de bem estar e que
o ambiente de trabalho realmente converta em seu segundo lar, você é espelho e
a mola propulsora do “Bem Estar Profissional”.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Abraços</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Daniel José Welsch.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-23449539634677487092012-07-09T19:02:00.000-03:002012-07-09T19:02:56.013-03:00Sabe aquele fulano?<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFTPJlXDWXJ_imH_HpH_-Jy9bCiMnyqxYorSQtEeqpQ-uuo5k42h1bPaXgiNGIbnkZubZfG_Uhh_eJ_HcqZu3aaGqFXBNnmSw1r3z2E3gtbbpzOwJbgUXZtbPbBEgVmMRCnA70mqziIs0/s1600/frases-sobre-fofoqueiros-7.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFTPJlXDWXJ_imH_HpH_-Jy9bCiMnyqxYorSQtEeqpQ-uuo5k42h1bPaXgiNGIbnkZubZfG_Uhh_eJ_HcqZu3aaGqFXBNnmSw1r3z2E3gtbbpzOwJbgUXZtbPbBEgVmMRCnA70mqziIs0/s1600/frases-sobre-fofoqueiros-7.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Porque perdemos tempo falando mal
das outras pessoas?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Há alguns meses atrás participei de uma
reunião estratégica de produção, onde estavam os setores comercial, administrativo
e industrial, o objetivo e foco da tal reunião era o ajuste produtivo com a demanda
de mercado.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Pauta de reunião definida e
ofícios bem elaborados, todos chegaram no horário, mas para alegria geral da
nação profissional, gestor e o empresário, aproveitaram a reunião de
supervisores e líderes para colocar a <i>fofoca</i>
em dia.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Como podemos imaginar a reunião não
aconteceu, mas sim um falatório de mau gosto, com simples objetivo de atacar e
falar mal de outras pessoas, o pior disto tudo foi o exemplo dado pelo
empresário e o seu gestor, provocando os seus colaboradores a fazerem o mesmo. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Após os fatos acontecidos o
empresário e o gestor ainda comentaram como SEUS colaboradores gostam de
fofocar e falar mal dos outros, mas o que dizer se quem tem o poder de definir
e ajustar passa o exemplo contrário.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Primeiramente não devemos perder
tempo em julgar ou falar mal de alguém ou de alguma instituição, este tipo de
ação (Veneno) precisa ser combatido na sua empresa, trajetória profissional e
pessoal, que beneficio lhe trás, e quem somos nós para julgar?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Este tipo de atitude prejudica
muito o processo de gestão de equipe e harmonia dos negócios, os comentários
criam asas e propagam para fora de sua empresa, se alguém ou alguma empresa
comentou algo errado cabe a eles fazerem a reflexão de suas atitudes e não você
ou seus colabores.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Detenha-se naquilo que é
importante, o sucesso do SEU negócio, o que foi ou quem foi já faz parte do
passado e deixe ir para longe, transforme o fato acontecido em algo positivo,
motive os seus colaboradores a não cometer os mesmos erros, pois acredite, se
um dia acontecer algo de negativo com você ou sua empresa provavelmente você
não irá gostar de comentários maldosos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Fale para todos os cantos, mas
comente de você, do seu negocio, sucesso e harmonia que vive. Não perca seu
precioso tempo comentando mal dos outros e coisa tal. E lembre-se que há muito
tempo atrás, cerca de dois mil de doze anos um jovem rapaz comentou: “Atire a
primeira pedra quem nunca cometeu algo errado”.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Cometer erros faz parte de nossas
vidas, devemos sempre estar preparados para as consequências e ajustar as
mudanças necessárias para não acontecer novamente. E o verdadeiro vitorioso é
aquele que sabe de suas limitações e inseguranças, e superá-las para vencer,
sem precisar falar mal ou passar por cima de alguém.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Abraços</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Daniel José Welsch.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-24297112974632712232012-07-04T10:09:00.000-03:002012-07-04T10:09:41.649-03:00Quanto tempo vai levar ?<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEid9sk_y9nvw0Uvxl9o9RRvvr8xdTmjjpE5PWIOyT9GJHLaxrt1Yb4wxNDlClxVBinrhe2fqp32AxxTbN6KgPH3Aqdnb7e0hvoyigs5Ne4lDSnumPHL7N1WRGmBrCCq3tAX7ivJ0XFzKcs/s1600/tele-entrega.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEid9sk_y9nvw0Uvxl9o9RRvvr8xdTmjjpE5PWIOyT9GJHLaxrt1Yb4wxNDlClxVBinrhe2fqp32AxxTbN6KgPH3Aqdnb7e0hvoyigs5Ne4lDSnumPHL7N1WRGmBrCCq3tAX7ivJ0XFzKcs/s1600/tele-entrega.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Hoje em dia vivemos na época da
tele-entrega, onde cada minuto percorrido equivale a horas ganhas. Este é o novo
mundo, dinâmico e ágil, que se apresenta a nós, meros Seres Humanos. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Os valores hoje em dia estão relacionados
em potências de motor, modelos de celulares, grifes de roupas e tantos outros
pontos vinculados para alguma aquisição.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Quando saio de carro, vou ao supermercado
ou jantar em algum restaurante, assisto várias atrocidades, primeiro a falta da
cordialidade, respeito e principalmente a falta de cidadania das pessoas, e nem
comentei sobre falta civilidade.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Mas este é o mundo moderno e progressivo que
estamos caminhando, onde download não pode demorar mais que minutos, novidades
devem ser usadas e aplicadas imediatamente e desejos não se conquistam mais e
sim são comprados.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">É obvio que alguém vai comentar
que é culpa do “Capitalismo” ou quaisquer outros “Ismos”, mas a verdade é que
nós perdermos a capacidade de viver em grupo ou coletivo. Cordialidade é algo
que desapareceu totalmente da vida das pessoas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> A realidade é muito simples “Quantas vezes você
agradece a alguém ou dá um simples Bom dia sorrindo”, acredito que muito pouco,
você está no mercado e não consegue sorrir ou dizer um obrigado para o
atendente que está lhe prestando um serviço, mas claro estou pagando por isso e
não preciso viver em coletivo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Existem várias desculpas para
tudo isso, pressa, tempo é dinheiro, preciso mostrar resultados, o cliente
exige e sempre tem razão; A única justificativa é que você ficou cada vez mais
egoísta e perdeu a essência de covivencia.
Se refletir com tranqüilidade, verás que não dá Bom dia nem para seus
familiares e desta forma já podemos imaginar como é resto.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O sucesso, dinheiro e fama sempre
existirão e trarão desejos para várias pessoas, mas pode ter certeza que estes
itens só irão acontecer quando você estiver em harmonia pessoal e profissional.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Não existem culpados por este individualismo,
não são os “Ismos” e sim nós mesmos, devemos buscar a felicidade pessoal e
profissional e esta estrada é longa, provavelmente irá acompanhar você até o
fim de sua vida, compartilhe cordialidade, harmonia, cidadania e a
fraternidade.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Neste mundo Hi-tec que vivemos a
principal ferramenta ainda é o Ser Humano, pois ele é quem aperta o botão. Ative
em você a sua essência de vida, por mais doloroso que seja, combata qualquer
mau tempo com um sorriso.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Desejo sucesso e muita harmonia a
todos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Abraços</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Daniel José Welsch.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p><br /></o:p></div>Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-22209423814805910212012-06-20T18:45:00.000-03:002012-06-20T18:48:12.389-03:00Processo Digitação!!<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8b9QMMoV0PR-iUjz4h4I-oKLX1XoHjOSy12MQbjTsLsLtvLPDCea_vpv_nuXUo4dyJpWW_DOZqsuSK_djOeuoNiCjTj5ghLZPPfvKrDxSBfcFuCekjVZN2RuzmQiHd_ggzj3g8kmhEns/s1600/59097312-580x439.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="242" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8b9QMMoV0PR-iUjz4h4I-oKLX1XoHjOSy12MQbjTsLsLtvLPDCea_vpv_nuXUo4dyJpWW_DOZqsuSK_djOeuoNiCjTj5ghLZPPfvKrDxSBfcFuCekjVZN2RuzmQiHd_ggzj3g8kmhEns/s320/59097312-580x439.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Na maioria das empresas possui um
Profissional em inicio de carreira, boa parte deles, começaram sua vida
profissional como estagiários, mas poucos ficaram onde executaram seus estágios
e muitos provavelmente detestaram o ambiente onde o executaram.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">As empresas necessitam de
profissionais ou mão de obra qualificada e em teoria os estágios que são
oferecidos ao mercado teriam este papel. Quem sabe se for alocado na sua função
possa trazer novidades, evoluir e qualificar a mão de obra existente nas empresas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Porém a realidade dos estágios é outra nas corporações,
que tratam este assunto e os futuros profissionais como “Macaquinhos da NASA”,
apenas executando serviços repetitivos ou às vezes até fazendo atividades que
não correspondem à função do estágio determinado.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Quando visito uma empresa
geralmente existem vários estagiários em diversos setores, mas o que constato é
que todos são mal aproveitados ou estão exercendo uma função
de “Quebra Galho” ou estão digitando algo, ou servindo de secretário
para algum gerente ou gestor.Pergunto para o Gestor de RH qual é política de
estágio da empresa , logo vem discurso
lindo e maravilhoso, mas no final a verdade é por ser uma mão de obra de custo
baixo e serve para preencher uma demanda de serviço.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">O estudante chega com sede e fome
de conhecimento de campo e está sedento por informações e ações novas para seu
cotidiano, pois o estágio irá proporcionar uma transformação da teoria em
pratica, mas a realidade é outra, por estar apenas fazendo uma atividade
banal.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Devemos entender que os
estagiários serão futuros profissionais e esta atividade de campo é a consagração
de um período de estudo e dedicação e dá mesma forma para empresa, pois através
desta convivência poderá render frutos futuros e excelentes profissionais.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Os gestores devem elaborar um
projeto de estágios nas empresas focados nas necessidades atuais e de demanda e
desta forma fortalecer o profissionalismo do negócio existente. O caminho
correto da profissionalização passa por uma proposta elaborada e definida corretamente,
o exemplo do que geralmente ocorre são os estagiários contratados para uma
função e na verdade são usados para digitação.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Não acredite que você é esperto e esta melhorando sua mão de obra
desta forma , a verdade é simples você esta desperdiçando tempo de sua empresa
e descartando futuros talentos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Acredite na oportunidade e na
profissionalização, dê o exemplo correto forme e não destrua sonhos, pois os
sonhos destes jovens também podem ser da sua empresa.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> Abraços </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Daniel José Welsch.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1648688740146016280.post-57098541684327299622012-06-14T18:12:00.000-03:002012-06-14T18:12:26.479-03:00Superar Obstáculos!!!<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtL7SffS0n8C3WjqGQ5rFV_WQIj7QW_GEJHtnxvYOdrhly0TL4UDSQF3XikhEwFyRQua-WQHo4_kDRVIq9EvubS5oDizjB5YQILHSWDnD9fdrmEQcybEkWLXqJ6Wko77Im8pVox-lj8d8/s1600/pato.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtL7SffS0n8C3WjqGQ5rFV_WQIj7QW_GEJHtnxvYOdrhly0TL4UDSQF3XikhEwFyRQua-WQHo4_kDRVIq9EvubS5oDizjB5YQILHSWDnD9fdrmEQcybEkWLXqJ6Wko77Im8pVox-lj8d8/s320/pato.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">Recebi
de um amigo este email que fazia comparação entre Vencedor e o Perdedor; achei
interessante, resolvi compartilhar e postar no blog esta comparação.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">Acredito
que o verdadeiro Vencedor é aquele que sabe interpretar o momento que vive,
buscando as alternativas possíveis para superar os obstáculos existentes.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">Segue
a comparação entre Vencedor e Perdedor, saiba interpretar e repasse para seus
colegas, coladores amigos ou clientes: <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"> <b>Vencedor
e Perdedor:<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><b><br /></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;">.</span></b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;">
Vencedor é sempre parte da resposta;<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;">. </span></b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;">Perdedor
é sempre parte do problema;<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">. Vencedor possui sempre
um programa;<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">. Perdedor possui sempre
uma desculpa;<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">. Vencedor diz “Deixe-me
ajudá-lo”;<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">. Perdedor diz “Não é
minha obrigação”;</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="line-height: 18px;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">. Vencedor vislumbra uma
resposta para cada problema;<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">. Perdedor vê todos os
problemas, sem respostas;<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">. Vencedor diz ”Pode ser
difícil, mas não impossível”;<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">. Perdedor diz “Pode ser
possível, mas é difícil”;<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">. Vencedor entende que
sem Deus não poderá encontrar-se com o melhor da Vida;<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">. Perdedor crê que pode
viver sempre baseado em seus recursos próprios e seu orgulho pessoal;<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">Um email simples, porém
com uma mensagem forte, transmita esta leitura para sua equipe, faça com que cada
um vibre e transforme-se em vencedor.</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">Interpretando que o verdadeiro vitorioso
é aquele que transforma e envolve todos para um resultado coletivo.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">Abraços<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">Daniel José Welsch<o:p></o:p></span></span></div>
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<br /></div>
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<br />Daniel José Welschhttp://www.blogger.com/profile/10402062243695455891noreply@blogger.com0